前不久，社科院聯(lián)合騰訊理財通、騰訊研究院金融研究中心，發(fā)布了國內(nèi)首份《國人工資報告》，以工資收入為視角，分析了全球工資、中國工資、中國人消費，和中國人理財這四個方面的發(fā)展狀況。報告中關(guān)于工資的數(shù)據(jù)，主要來源于國際勞工組織、財富管理研究中心、合益集團、司爾亞司數(shù)據(jù)、中國統(tǒng)計年鑒等機構(gòu)和出版物。

　　第一，我們先說一下全球工資的主要情況。報告說，從1995年開始，全球平均工資雖然在增長，但漲得越來越慢了。除了收入增長慢，全球工資還有個特點，那就是不平等。這個不平等主要體現(xiàn)在兩方面。首先是地區(qū)上的不平等，比如同樣是北美地區(qū)，但美國的平均工資是墨西哥的四倍；歐洲的差距也不小，高工資集中在西歐和北歐，而中歐和東歐的工資就比較低，盧森堡和匈牙利的工資比甚至達到了三比一，形成了歐洲的兩個極點。收入不平等還體現(xiàn)在性別上，性別收入差距最大的是拉丁美洲，盡管全球整體情況略有改善，但推動性別工資平等的工作依然任重道遠。

　　第二，再說一下國內(nèi)的工資水平。首先，國內(nèi)不同行業(yè)的工資，呈現(xiàn)出“馬太效應(yīng)”，也就是強者更強，弱者更弱的兩極分化現(xiàn)象。也就是說，中國不同行業(yè)的工資差距越來越大了，以高薪著稱的金融業(yè)，連續(xù)幾年都占據(jù)工資排行的首位，其次是計算機軟件等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。而農(nóng)林牧漁業(yè)、批發(fā)零售、水利環(huán)境、公共管理等行業(yè)的工資就普遍低于全國水平。除了行業(yè)，工資在地域上的差別也不小。頭部城市的工資水平最高，北京和上海的年均工資達到了11萬左右，大幅領(lǐng)先其他地區(qū)，西部地區(qū)排在東部之后，更低的是中部和東北地區(qū)。

　　第三，說說中國人工資消費的特點。首先，大家的消費越來越多元化了，從最初的基本生活需求，轉(zhuǎn)向以食品和住房為核心的消費，原因有兩點，一是工資漲了，手里有錢了；二是商品供給越來越豐富了。其次，盡管我們總覺得中國人消費力越來越強了，但報告指出，其實我國的消費率嚴重低于其他經(jīng)濟體，也就是說，消費增長依然落后于經(jīng)濟增長。最后，從2014年的數(shù)據(jù)來看，按照地域劃分，我國的消費順序是，東部、中部、東北、西部，這和經(jīng)濟發(fā)展差異有很大的關(guān)系。

　　第四，說一下國人的理財觀念。報告指出，從2005年到2016年，我國居民工資理財?shù)囊?guī)模提升了將近十倍，超過了工資漲幅，說明中國人的理財意識普遍提高了。其中，傳統(tǒng)的銀行儲蓄依然是國人的首選，占比將近40%，說明中國人在理財上的第一要求還是穩(wěn)定。接著是相對安全的銀行理財，占比在25%左右。排在第三和第四的是房地產(chǎn)投資和保險，近年來，互聯(lián)網(wǎng)金融也被越來越多的人了解，以大約11%的比例排在國人理財方式的第五名。

　　報告還介紹了理財人群的分布情況，首先，有理財意識的人不少，占受訪者的一半以上。其中，月收入在5千到8千的人群最重視理財。那么，哪個職業(yè)的人最有理財觀念？答案是個體經(jīng)營者或承包商，其次是企業(yè)領(lǐng)導、醫(yī)生、律師、老師、公務(wù)員和自由職業(yè)者，理財意識最欠缺的是學生、無業(yè)人員和農(nóng)林牧漁勞動者。

　　我們常說上海人擅于精打細算，報告結(jié)果也說明了這一點，上海的工資理財規(guī)模排在全國第一，每人每年達到27243元，第二和第三分別是浙江和北京，排在最后三位的是新疆、甘肅和寧夏，但報告指出，東西部地區(qū)差異正在縮小，中西部居民主動理財意識也在不斷增強。

　　大數(shù)據(jù)處理信息服務(wù)商金盛網(wǎng)聚WJFabric認為，縱觀國人工資報告可以看出，與三十年前相比，首先，工資的“工具性”更強了。隨著理財觀念的深入以及相關(guān)服務(wù)業(yè)態(tài)的成熟，國民的非工作性收入持續(xù)增加。有專家表示，只有該部分收入超過工資收入，才能實現(xiàn)個人的“財務(wù)自由”；其次，通過工資所消費的商品更加高端，從基本的衣食需要逐步向品牌化、資產(chǎn)化轉(zhuǎn)移。在擺脫貧困，遠離溫飽之后，消費升級倒閉面向普通大眾的產(chǎn)品及服務(wù)進行品質(zhì)提升，以全面優(yōu)化消費經(jīng)濟的業(yè)態(tài)。對個人來講，工資是其立身之本的體現(xiàn)之一；而在國家層面，工資所反映出的消費力更是國家競爭力精進的表現(xiàn)。

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