以色列歷史學(xué)家尤瓦爾·赫拉利出版過系列圖書《人類簡史》、《未來簡史》和《今日簡史》，因而在中國享有很高的知名度。

　　在新書《今日簡史》里，赫拉利描述了人類當(dāng)下面對的眾多挑戰(zhàn)和問題，比如在歐洲引發(fā)了很多討論的移民問題、因為社交網(wǎng)絡(luò)上的假新聞而出現(xiàn)的“后真相問題”等。正因為這本書對問題的討論很多，一些讀完這本書的人把這本書稱作是一本“問題之書”。

　　赫拉利說，在面對這些問題，以及這些問題前面的不確定的未來時，人的反應(yīng)，要么是恐慌，要么是困惑。在他看來，更為可取的態(tài)度其實是困惑。

　　因為，“恐慌其實是一種傲慢，是自以為完全知道世界正在走向毀滅；困惑則是比較謙遜的態(tài)度，也就能看得比較清楚。” 他的建議是，如果你現(xiàn)在覺得想跑到大街上大喊“世界末日來了！”那么你要告訴自己：“不，不是這樣。我其實只是不知道世界究竟發(fā)生了什么事而已。”

　　那究竟發(fā)生了什么事呢？

　　赫拉利在《今日簡史》里把當(dāng)下人類面臨的最大問題總結(jié)為三個：生態(tài)崩潰、科技顛覆和可能的核戰(zhàn)爭。

　　這三個問題其實并不新鮮。對生態(tài)崩潰的討論已經(jīng)持續(xù)了很多年?？萍碱嵏彩呛绽弦槐緯段磥砗喪贰返闹黝}，生物技術(shù)和人工智能技術(shù)可能會對人類社會形成前所未有的影響，比如赫拉利就提出一種可能，未來人類會被劃分成極少數(shù)的神人和絕大多數(shù)的無用之人。至于可能的核戰(zhàn)爭，赫拉利認為，科技也向其中增加了新的變量，比如，萬一算法卷入到了核戰(zhàn)爭的決策機制，是不是會增加更多的不確定性。

　　解決問題的機制是什么？

　　讀完《今日簡史》其實可以總結(jié)出，答案分別存在于三個方面：組織、共識和技術(shù)。只要能夠解決組織挑戰(zhàn)、共識挑戰(zhàn)和技術(shù)挑戰(zhàn)，人類是有可能解決擺在面前的這些看似無解的問題的。

　　首先來看組織挑戰(zhàn)。人類在歷史上，其實一直通過不斷的組織創(chuàng)新來解決面對的問題。無論是政治組織、還是商業(yè)組織，組織的創(chuàng)新一直在進行。在政治和經(jīng)濟上，人類創(chuàng)造出的兩種最重要的組織，一種是國家，一種是公司。國家可以為人民提供各種公共服務(wù)和社會保障，比如安全、教育、醫(yī)療、道路基礎(chǔ)設(shè)施等。公司提供激勵，讓人可以在承擔(dān)一定風(fēng)險的情況下去創(chuàng)新開拓。

　　特朗普推崇美國優(yōu)先策略、英國脫歐后的首相特蕾莎·梅說，如果你相信自己是一個世界公民，那你就不屬于任何地方。一些重要的政治領(lǐng)導(dǎo)人都相信，躲到國家這個組織中，甚至退回到全球化時代之前的國家組織中，就可以解決棘手問題。但在赫拉利看來，今天面對的大問題，比如氣候變化和科技顛覆，目前的組織形式已經(jīng)難以完全化解威脅。

　　赫拉利說：在過去的幾個世紀中，國家這個組織的出現(xiàn)，是因為人們面臨的問題和機會遠遠超出地方部落能夠處理的范圍，唯有通過國家規(guī)模的合作才有望解決和把握。而現(xiàn)在，“國家”這種架構(gòu)不再足以應(yīng)對這個時代最重要的種種挑戰(zhàn)。現(xiàn)在需要組織創(chuàng)新。

　　然后是共識挑戰(zhàn)。赫拉利的人類三部曲，一條主線就是，人類靠虛構(gòu)的故事來凝聚共識，來構(gòu)建合作。過去絕大部分人相信的共識是自由主義的故事。它包括了推崇個人主義、人和人之間是平等的、每個人都有決策自主等含義。但是現(xiàn)在，自由主義的故事也在面對挑戰(zhàn)。

　　比如，赫拉利相信，未來人工智能和算法可以為個人做出更好決策，比個人自己認為的還要好，從你購物時要買什么東西、生病時要吃什么藥，甚至你跟誰結(jié)婚更好。同時，腦科學(xué)和神經(jīng)科學(xué)的研究也在不斷挑戰(zhàn)一點，那就是人究竟是否有自由意志。

　　至于人工智能技術(shù)可能把人類劃分成極少數(shù)神人和絕大多數(shù)無用之人這種前景，就更是人類有史以來會面臨的最大的人和人之間的不平等了。

　　赫拉利想要回答的問題是：人類新的共識可能是什么。他的答案是算法。不過，他也承認，這只是其中一種可能。而且，從他的描述看來，這種可能并不怎么不讓人歡欣鼓舞。

　　所以，我們相信每個人都有不可被替代的價值、每個人都有自己選擇的自由等等自由主義的敘事，接下來要怎么走，這是我們面對的第二個大的挑戰(zhàn)。我不太相信一種有損于絕大多數(shù)人價值感的敘事，能夠成為共識。

　　第三個挑戰(zhàn)是技術(shù)挑戰(zhàn)。更具體而言，這里的技術(shù)，指的是對人類自身的研究水平。

　　赫拉利就說，我們現(xiàn)在投入了太多資源去研究人工智能，但是在探索人類自身心智上的投入?yún)s遠遠不夠。

　　我們?nèi)祟愐恢背撩杂谥圃旃ぞ?，現(xiàn)在人工智能可能會是人類制造出的最為強大的工具。我們甚至可以把自己的思考、決策、創(chuàng)意都外包給人工智能。但是我們卻忽略了增強自身。比如說，人類的科學(xué)家到今天為止也沒有辦法弄清楚人類大腦的運作。

　　盛大創(chuàng)始人陳天橋捐出10億美元用于腦科學(xué)研究，也是感慨于人類在外部世界探索上突飛猛進，但卻仍然對自己這么無知，人類為什么會快樂、為什么會憂慮、人類對意義的思考背后是什么等。

　　我們不會放心讓一個8歲孩子開車上高速公路。而在人工智能技術(shù)的未來，人類可能就是這個8歲的孩子。所以，我們必須實現(xiàn)對自己認識的突破。

　　大數(shù)據(jù)處理信息服務(wù)商金盛網(wǎng)聚WJFabric認為，赫拉利考慮的是未來社會的底層邏輯，他的敢于設(shè)想以及勤于思考是值得稱道的。放眼未來，最大的挑戰(zhàn)在于技術(shù)的發(fā)展，因為只有技術(shù)的效應(yīng)是可以疊加的，進而對未來產(chǎn)生深遠影響。人工智能只是未來技術(shù)的起點，認識自身、強化自身都是可持續(xù)研究的大課題，只有不斷認識自己才能成為更好的自己。

　　金盛網(wǎng)聚（北京）科技有限公司成立于2012年，是一家數(shù)據(jù)處理與信息咨詢服務(wù)商，公司擁有自主核心技術(shù)與服務(wù)咨詢的團隊， 公司“WJFbaric-互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)信息監(jiān)測SaaS平臺”目前注冊使用客戶將近上萬個，為企業(yè)、政府、學(xué)術(shù)機構(gòu)、成功人士等提供在線信息收集、展示、閱讀、存儲的免費平臺，公司遠景致力于通過數(shù)據(jù)+計算形成可視化的人工智能決策平臺。